当精密激光遇见严谨质检，当智慧火花碰撞品质匠心，一场以“三原色”为底色的班组共建行动，在超硬材料的生产一线迸发出别样光彩。激光切割班组与质量管理部检验班组自结成“硬核联盟”以来，在思想文化、安全现场、质量效率等关键领域深度协同，共同梳理提升目标，携手夯实基础管理、激发创新潜能、锤炼骨干力量，为高效完成生产经营任务注入澎湃动能。

 

8月14日，双方班组共建阶段性总结会议召开。会议不仅回顾了前期在思想文化融合、5S现场整顿及质量协同优化等方面取得的扎实成效，更着眼当下痛点难点，计划未来共同实施三项主题活动，共同擘画了下一阶段攻坚蓝图：

 

 

“标准黄”筑基现场管理：聚焦现场6S与工艺纪律提升，以“毫米级”的精度坚守，打造更规范、更高效、更安全的生产环境，让“硬核”基础焕发“亮色”。

“规范蓝”织密质量网链：着力建立健全记录文件与流程优化，确保质量轨迹清晰可溯、过程控制环环相扣，为产品可靠性注入坚实“蓝色”保障。

“活力红”熔铸班组之魂：精心培育具有双方特色的班组文化，激发团队归属感与创新热情，让积极向上、协作共赢的“红色”精神在生产一线蓬勃生长。

“结对共建不是简单的相加，而是优势基因的相乘，是‘三原色’在班组管理画布上的创造性调和。”制造三部组长孙韬在会上强调。这一创新模式，精准呼应了公司“三原色”班组建设内核——以思想的“红”引领方向，以安全与质量的“黄蓝”筑牢根基，最终融合为驱动企业发展的强大原色力量。

共建的深远意义，正在于它超越了传统协作边界。它不仅显著提升了现场管理的规范性与产品质量的稳定性，更是在思想层面架起理解之桥，在行动层面铺设协同之路。两个班组如同精密咬合的齿轮，在相互支撑、彼此赋能中，共同提升了应对挑战、创新创效的核心能力，为锻造一支能打硬仗、善打胜仗的“超硬”队伍提供了崭新范式。

激光切割的精准与质量检验的严苛，正通过“三原色”共建的纽带，熔铸成一种新的团队特质——既有超硬材料的坚韧可靠，亦有协同创新的活力光芒。未来，这对“硬核联盟”将继续以共建为笔，饱蘸红、黄、蓝三色，在高质量发展的画卷上，刻画出更加坚实而闪耀的印记。

 

 

作者：黄奥博